又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間
現省

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【廖珮妤、陳瑄喻╱台北報導】

一例一休上路,醫院深受衝擊,包含台大、新光、馬偕等多所醫學中心,持續評估影響性。馬偕醫院董事長劉伯恩直指,一例一休後該院每年增加1億元人事成本,若再加上未來醫師納入勞基法縮減工時,「會是大災難」,屆時已經不是加班費問題,而是有沒有醫師願意上班、民眾看不看得到病的問題。

醫院因應一例一休,已研擬縮減門診量或關床、取消假日預約剖腹產,劉伯恩指出,目前該院尚無此規劃,仍希望維持現有服務規模,不過得縮衣節食來支付加班費。一旦再加上未來醫師納入勞基法,會遭遇什麼問題他「想都不敢想」。

劉伯恩說,一例一休若加上勞基法,已經不是加班費問題,而是有沒有人願意加班,若醫護人員不願意例假日工作,或堅持8小時要下班,無論是看診中、巡房中、接生中、手術中,任何情況停下來都不違法,會是一場災難。他認為衛福部應具體提出因應措施,各醫院都不希望再聽到空泛的空話。

台大醫院院長何弘能表示,一例一休才剛上路,對於醫院排班影響仍在評估中,周四會召開相關會議討論;新光醫院副院長洪子仁也表示,醫院人事成本會增加,無論手術、開診量都會受影響,但是否調整仍須評估。

台灣醫學中心協會秘書長李偉強表示,一例一休對私人醫院影響最大,因為所有雇員都受勞基法保障,公立醫院衝擊有限,以北榮為例,8成以上醫護人員都是公務員,雖然加班費勢必會增加,但影響不如私立醫院大。

醫勞小組成員陳宥任分析,護理人員原本就屬於勞基法第30-1條規範,適用4周變形工時,因此一例一休衝擊不大,倘若醫院認為新政策會降低門診開設量,應將精算過後的數據公開、說服民眾。

針對外界疑慮,衛生福利部醫事司長石崇良說,目前各醫院仍在評估實際影響,最快下周會詢問各院是否有需要協助之處。

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一例一休沒錢又沒休(1) (圖)











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中央社





2017年1月1日週日 台北標準時間下午1時00分





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【 若手機無法正常顯示,請點這裡收看 】

日職巨人隊19日在東京帝國飯店為今年球季結束後宣告自由球員的台灣好手陽岱鋼舉開隆重記者會,陽岱鋼正式成為「巨人陽」。為了顯示對台灣市場的重視,今(28日)在台灣,特別加開台灣巨人陽岱鋼的加盟記者會,會中將有陽岱鋼以中文跟球迷報告轉隊事宜。巨人球團總經理堤辰佳也會來台,為陽岱鋼披上巨人軍2號戰袍,跟台灣球迷一起分享這個喜悅的時刻。Yahoo奇摩全程直播。

陽岱鋼的合約說法分歧,有5年15億、6年18億。確定的是,他將再次打破自己所創下的旅日球員最高年薪紀錄,年薪起碼超過3億日幣(約7800萬台幣)。除了球技,每年有許多台灣人赴東京旅遊,陽岱鋼加入後,包括他的商品、電視轉播等都隨之而來,將為巨人帶來一筆可觀收入。明年6月,巨人也確定派三軍來台跟世大運台灣隊打交流賽,將來巨人一軍豪華陣容也可能因為陽岱鋼的關係,來台比賽。

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